ABR: Jadi Pertimbangan Pengisian Jabatan OPD
JAYAPURA — Wali Kota Jayapura, Dr. Abisai Rollo, S.H., M.H., menegaskan pentingnya pemetaan talenta aparatur sipil negara (ASN) sebagai salah satu dasar untuk menempatkan pegawai sesuai kompetensi, kemampuan, dan potensi yang dimiliki.
Hal tersebut disampaikan Abisai Rollo saat meninjau pelaksanaan uji kompetensi dan pemetaan talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura, Kamis (29/10).
Kegiatan yang dilaksanakan bersama Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara (BKN) tersebut diikuti ribuan ASN dari berbagai jenjang jabatan di lingkungan Pemkot Jayapura.
Abisai menjelaskan, pelaksanaan pemetaan talenta dilakukan selama beberapa hari. Pada hari sebelumnya, sebanyak 540 ASN telah mengikuti kegiatan tersebut, sedangkan pada Kamis jumlah peserta mencapai 850 orang. Dengan demikian, total peserta yang mengikuti pemetaan talenta mencapai 1.390 ASN, berdasarkan penjumlahan angka peserta yang disampaikan dalam keterangan tersebut.
Menurut Abisai, kegiatan ini penting untuk mengetahui kemampuan, potensi, serta kompetensi setiap ASN sehingga pemerintah daerah memiliki gambaran yang lebih jelas dalam menempatkan pegawai sesuai kebutuhan organisasi.
Ia berharap seluruh ASN yang mengikuti proses tersebut dapat menunjukkan kemampuan terbaiknya, sehingga hasil pemetaan benar-benar memberikan gambaran mengenai potensi masing-masing pegawai.
ABR: Jadi Pertimbangan Pengisian Jabatan OPD
JAYAPURA — Wali Kota Jayapura, Dr. Abisai Rollo, S.H., M.H., menegaskan pentingnya pemetaan talenta aparatur sipil negara (ASN) sebagai salah satu dasar untuk menempatkan pegawai sesuai kompetensi, kemampuan, dan potensi yang dimiliki.
Hal tersebut disampaikan Abisai Rollo saat meninjau pelaksanaan uji kompetensi dan pemetaan talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura, Kamis (29/10).
Kegiatan yang dilaksanakan bersama Kantor Regional IX Badan Kepegawaian Negara (BKN) tersebut diikuti ribuan ASN dari berbagai jenjang jabatan di lingkungan Pemkot Jayapura.
Abisai menjelaskan, pelaksanaan pemetaan talenta dilakukan selama beberapa hari. Pada hari sebelumnya, sebanyak 540 ASN telah mengikuti kegiatan tersebut, sedangkan pada Kamis jumlah peserta mencapai 850 orang. Dengan demikian, total peserta yang mengikuti pemetaan talenta mencapai 1.390 ASN, berdasarkan penjumlahan angka peserta yang disampaikan dalam keterangan tersebut.
Menurut Abisai, kegiatan ini penting untuk mengetahui kemampuan, potensi, serta kompetensi setiap ASN sehingga pemerintah daerah memiliki gambaran yang lebih jelas dalam menempatkan pegawai sesuai kebutuhan organisasi.
Ia berharap seluruh ASN yang mengikuti proses tersebut dapat menunjukkan kemampuan terbaiknya, sehingga hasil pemetaan benar-benar memberikan gambaran mengenai potensi masing-masing pegawai.
