Masih tentang reformasi birokrasi, Johannes menyebutkan bahwa pemerintah daerah akan melaksanakan evaluasi kinerja bagi eselon II dengan masa jabatan di atas lima tahun. Sedangkan untuk jabatan dengan masa 5 tahun ke bawah dilakukan Uji Kompetensi (Job Fit).
“Kemudian apakah pejabat-pejabat yang dilakukan uji kompetensi itu akan ter-Up atau tidak? Tergantung hasil, bisa bergeser, bisa tidak, jika tidak maka jabatan-jabatan tersebut akan kosong dan akan diberikan kesempatan kembali untuk bapak ibu sekalian mengikuti pelelangan,” kata Johannes.
Selain itu, Pemerintah Daerah juga akan memberikan kesempatan bagi eselon III dan IV untuk mengembangkan karirnya dalam waktu dekat. Mereka diberikan kesempatan untuk mengikuti uji kompetensi. (mww/wen)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOSÂ https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Masih tentang reformasi birokrasi, Johannes menyebutkan bahwa pemerintah daerah akan melaksanakan evaluasi kinerja bagi eselon II dengan masa jabatan di atas lima tahun. Sedangkan untuk jabatan dengan masa 5 tahun ke bawah dilakukan Uji Kompetensi (Job Fit).
“Kemudian apakah pejabat-pejabat yang dilakukan uji kompetensi itu akan ter-Up atau tidak? Tergantung hasil, bisa bergeser, bisa tidak, jika tidak maka jabatan-jabatan tersebut akan kosong dan akan diberikan kesempatan kembali untuk bapak ibu sekalian mengikuti pelelangan,” kata Johannes.
Selain itu, Pemerintah Daerah juga akan memberikan kesempatan bagi eselon III dan IV untuk mengembangkan karirnya dalam waktu dekat. Mereka diberikan kesempatan untuk mengikuti uji kompetensi. (mww/wen)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOSÂ https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
