JAYAPURA– Pemerintah Kota Jayapura akan memberikan reward atau penghargaan kepada para pegawai di masing-masing organisasi perangkat daerah di Pemerintah Kota Jayapura. Namun uniknya, penghargaan itu tidak saja diberikan kepada pegawai atau ASN yang rajin namun juga akan diberikan kepada ASN atau pegawai yang malas.
Penghargaan ini diberikan khusus kepada mereka yang sering ikut apel dan yang seringkali absen dalam mengikuti apel wajib di Pemkot Jayapura. “Inspektorat tolong disiapkan, kita akan serahkan di tempat ini. Nanti di bulan Januari saya akan berikan penghargaan kepada 5 besar terbaik dan 5 besar terburuk bagi aparatur yang sering mengikuti apel dan yang tidak mengikuti apel,” kata Frans Pekey, saat apel pagi gabungan di lapangan apel kantor walikota Jayapura Senin (4/12).kemarin.
Di sisi lain dia menyayangkan masih ada ASN di Pemkot Jayapura yang malas mengikuti apel pagi bersama. Melalui apel itu ada banyak manfaat salah satunya bisa mendengarkan informasi terbaru apa yang bisa disampaikan secara langsung oleh pejabat Walikota Jayapura. Namun demikian dia juga berharap agar pegawai yang malas ikut apel itu bukan menjadi suatu kebiasaan terus terpelihara.
“Mungkin yang tidak mau hadir mungkin tabiatnya dia seperti itu, karena saya lihat yang hadir setiap apel itu yang itu-itu saja,” ujarnya.
Untuk itu dia meminta pimpinan organisasi perangkat daerah supaya tidak tinggal diam terkait persoalan tersebut. Pimpinan OPD harus mengambil peran untuk mengevaluasi kinerja dari setiap bawahannya termasuk yang seringkali malas ikut apel.
“Tetapi bukan berarti pimpinan OPD di unit kerja masing-masing diam, peraturan dan regulasi yang mengaturnya. Ada peraturan disiplin PNS, saya berharap itu dilakukan, sehingga ada keadilan di antara yang rajin dengan yang malas,” ungkapnya.(roy/tri)
JAYAPURA– Pemerintah Kota Jayapura akan memberikan reward atau penghargaan kepada para pegawai di masing-masing organisasi perangkat daerah di Pemerintah Kota Jayapura. Namun uniknya, penghargaan itu tidak saja diberikan kepada pegawai atau ASN yang rajin namun juga akan diberikan kepada ASN atau pegawai yang malas.
Penghargaan ini diberikan khusus kepada mereka yang sering ikut apel dan yang seringkali absen dalam mengikuti apel wajib di Pemkot Jayapura. “Inspektorat tolong disiapkan, kita akan serahkan di tempat ini. Nanti di bulan Januari saya akan berikan penghargaan kepada 5 besar terbaik dan 5 besar terburuk bagi aparatur yang sering mengikuti apel dan yang tidak mengikuti apel,” kata Frans Pekey, saat apel pagi gabungan di lapangan apel kantor walikota Jayapura Senin (4/12).kemarin.
Di sisi lain dia menyayangkan masih ada ASN di Pemkot Jayapura yang malas mengikuti apel pagi bersama. Melalui apel itu ada banyak manfaat salah satunya bisa mendengarkan informasi terbaru apa yang bisa disampaikan secara langsung oleh pejabat Walikota Jayapura. Namun demikian dia juga berharap agar pegawai yang malas ikut apel itu bukan menjadi suatu kebiasaan terus terpelihara.
“Mungkin yang tidak mau hadir mungkin tabiatnya dia seperti itu, karena saya lihat yang hadir setiap apel itu yang itu-itu saja,” ujarnya.
Untuk itu dia meminta pimpinan organisasi perangkat daerah supaya tidak tinggal diam terkait persoalan tersebut. Pimpinan OPD harus mengambil peran untuk mengevaluasi kinerja dari setiap bawahannya termasuk yang seringkali malas ikut apel.
“Tetapi bukan berarti pimpinan OPD di unit kerja masing-masing diam, peraturan dan regulasi yang mengaturnya. Ada peraturan disiplin PNS, saya berharap itu dilakukan, sehingga ada keadilan di antara yang rajin dengan yang malas,” ungkapnya.(roy/tri)
