Meski Job Fair telah ditutup, proses selanjutnya masih akan dipantau oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Jayapura. Djoni mengatakan pihaknya akan melakukan monitoring dan pengawasan kepada perusahaan peserta untuk mengetahui berapa banyak pencari kerja yang akhirnya dinyatakan diterima bekerja.
“Kita nanti akan melakukan monitoring dan pengawasan kepada perusahaan yang sudah menerima pendaftar. Untuk mengetahui berapa yang diterima. Namun tentu perlu dipahami juga karena mereka juga memiliki keterbatasan jumlah lowongan,” jelasnya.
Ia mengakui tidak seluruh pencari kerja yang mendaftar dapat langsung diterima karena jumlah pelamar jauh lebih banyak dibandingkan posisi yang tersedia. Karena itu, Disnaker akan berkoordinasi dengan masing-masing perusahaan untuk memperoleh data hasil seleksi.
“Pasti ada yang tidak diterima juga. Tapi nanti kita akan monitoring ke setiap perusahaan yang sudah hadir sebagai peserta dalam Job Fair,” ujarnya.
Melihat tingginya antusiasme masyarakat, Djoni mengatakan pihaknya berharap kegiatan serupa dapat kembali dilaksanakan pada tahun mendatang. Namun, rencana tersebut tetap harus menyesuaikan dengan kemampuan anggaran Pemerintah Kota Jayapura, mengingat saat ini pemerintah daerah tengah melakukan efisiensi anggaran.
“Dari OPD teknis sebenarnya kita mau seperti itu. Dilihat dari antusiasme pencari kerja memang sangat tinggi. Tetapi dari sisi anggaran kita ada efisiensi, sehingga kemungkinan tahun ini tidak lagi,” katanya.
Djoni memastikan Job Fair kembali menjadi agenda yang akan diupayakan pada 2027, khususnya dalam rangka memperingati momentum kemerdekaan Republik Indonesia. “Mungkin tahun depan, 2027, Job Fair pasti kita laksanakan lagi dalam rangka kemerdekaan, di bulan-bulan kemerdekaan,” pungkasnya. (kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
UPDATE Berita Terbaru Cepos di Saluran https://whatsapp.com/channel/0029VbCNwCXAO7R8KvdYUG3Q
