Tuesday, November 4, 2025
25.2 C
Jayapura

791 CPNS dan PPPK Pemkot Digembleng di Rindam

Kepala BKPP Kota Jayapura, Ricard Suebu, dalam laporannya menyampaikan bahwa pelaksanaan Diklat Prajabatan CPNS Golongan II dan III dilaksanakan selama 7 hari (78 jam pelajaran), sedangkan Orientasi PPPK berlangsung selama 5 hari (45 jam pelajaran).
Metode pembelajaran dilakukan secara tatap muka dengan melibatkan tenaga pengajar dari Widyaiswara BPSDM Provinsi Papua, BKPP Kota Jayapura, serta fasilitator dari Rindam XVII/Cenderawasih.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin mewujudkan aparatur yang memahami nilai-nilai dasar ASN, memiliki sikap disiplin, tanggung jawab, serta etika dalam bekerja. Dengan begitu, mereka dapat memberikan pelayanan publik yang efektif dan berintegritas,” tutur Ricard Suebu.

Rustan Saru menambahkan bahwa Pemerintah Kota Jayapura terus berkomitmen membangun sumber daya aparatur yang unggul dan tangguh, karena keberhasilan pembangunan daerah sangat bergantung pada kualitas ASN sebagai pelaksana kebijakan publik. “ASN dan PPPK adalah garda terdepan pelayanan pemerintah. Jadi, pembinaan seperti ini harus terus kita dorong agar tercipta aparatur yang siap bekerja dengan hati dan dedikasi,” pungkasnya.(kim/tri)

Baca Juga :  Jangan Terprovokasi Hoax di Medsos!

 

Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos

BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS  https://www.myedisi.com/cenderawasihpos

Kepala BKPP Kota Jayapura, Ricard Suebu, dalam laporannya menyampaikan bahwa pelaksanaan Diklat Prajabatan CPNS Golongan II dan III dilaksanakan selama 7 hari (78 jam pelajaran), sedangkan Orientasi PPPK berlangsung selama 5 hari (45 jam pelajaran).
Metode pembelajaran dilakukan secara tatap muka dengan melibatkan tenaga pengajar dari Widyaiswara BPSDM Provinsi Papua, BKPP Kota Jayapura, serta fasilitator dari Rindam XVII/Cenderawasih.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin mewujudkan aparatur yang memahami nilai-nilai dasar ASN, memiliki sikap disiplin, tanggung jawab, serta etika dalam bekerja. Dengan begitu, mereka dapat memberikan pelayanan publik yang efektif dan berintegritas,” tutur Ricard Suebu.

Rustan Saru menambahkan bahwa Pemerintah Kota Jayapura terus berkomitmen membangun sumber daya aparatur yang unggul dan tangguh, karena keberhasilan pembangunan daerah sangat bergantung pada kualitas ASN sebagai pelaksana kebijakan publik. “ASN dan PPPK adalah garda terdepan pelayanan pemerintah. Jadi, pembinaan seperti ini harus terus kita dorong agar tercipta aparatur yang siap bekerja dengan hati dan dedikasi,” pungkasnya.(kim/tri)

Baca Juga :  Pemkab Biak Hadapi Tantangan Anggaran

 

Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos

BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS  https://www.myedisi.com/cenderawasihpos

Berita Terbaru

Artikel Lainnya