Menurutnya, selama ini setiap tahun untuk jumlah pencaker itu selalu meningkat karena lulusan perguruan tinggi dan SMK/SMA tinggi, namun di satu sisi Kabupaten Jayapura dalam membuka lowongan kerja sedikit karena tidak banyak perusahaan maka Pencaker juga banyak yang memilih mengadu nasib mencari kerja di Kota Jayapura atau luar Kabupaten Jayapura .
Disamping itu, biasanya perusahaan membutuhkan tenaga kerja juga yang sudah punya keahlian, supaya pencaker bisa langsung kerja tidak perlu ditraining lama-lama.
‘’Kesempatan kerja di Kabupaten Jayapura benar-benar kurang, tidak seperti di Kota Jayapura yang banyak perhotelan, supermarket, BUMN/BUMD dan perusahaan swasta lainnya. Dengan demikian, kesempatan kerja tentu lebih tinggi dibandingkan Kabupaten Jayapura,’’tandasnya.(dil/ary)
Dapatkan update berita pilihan setiap hari dari Cenderawasihpos.jawapos.comÂ
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOSÂ https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Menurutnya, selama ini setiap tahun untuk jumlah pencaker itu selalu meningkat karena lulusan perguruan tinggi dan SMK/SMA tinggi, namun di satu sisi Kabupaten Jayapura dalam membuka lowongan kerja sedikit karena tidak banyak perusahaan maka Pencaker juga banyak yang memilih mengadu nasib mencari kerja di Kota Jayapura atau luar Kabupaten Jayapura .
Disamping itu, biasanya perusahaan membutuhkan tenaga kerja juga yang sudah punya keahlian, supaya pencaker bisa langsung kerja tidak perlu ditraining lama-lama.
‘’Kesempatan kerja di Kabupaten Jayapura benar-benar kurang, tidak seperti di Kota Jayapura yang banyak perhotelan, supermarket, BUMN/BUMD dan perusahaan swasta lainnya. Dengan demikian, kesempatan kerja tentu lebih tinggi dibandingkan Kabupaten Jayapura,’’tandasnya.(dil/ary)
Dapatkan update berita pilihan setiap hari dari Cenderawasihpos.jawapos.comÂ
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOSÂ https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
