Menurutnya, kejelasan aturan internal perusahaan sangat penting untuk menghindari kesalahpahaman antara pekerja dan pihak perusahaan terkait hak-hak yang harus diterima.
“Perusahaan harus memberikan aturan yang jelas kepada karyawannya terkait kriteria dan syarat penerimaan THR. Ini penting agar tidak terjadi salah paham antara pegawai dan pihak perusahaan,” pungkasnya.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
UPDATE Berita Terbaru Cepos di Saluran https://whatsapp.com/channel/0029VbCNwCXAO7R8KvdYUG3Q
