“Jumlah ASN yang hadir hari ini mencapai 3.000 orang. Ini menjadi apresiasi besar bagi pemerintah karena menunjukkan komitmen ASN untuk kembali memberikan pelayanan secara normal setelah libur Lebaran,” ujarnya.
Apel gabungan yang berlangsung di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura tersebut dipimpin oleh Pelaksana Tugas Sekretaris Daerah (Plt Sekda) Kota Jayapura, Muchlis Karim. Dalam arahannya, ia menyoroti tingkat kehadiran ASN
Penegasan tersebut disampaikan sebagai bagian dari upaya Pemerintah Kota Jayapura dalam meningkatkan kinerja pelayanan publik. Menurut Abisai, kedisiplinan merupakan fondasi utama dalam membangun birokrasi yang profesion
Saat melakukan sidak itu, Sekda Yermias Ndiken didampingi Asisten III Setda Kabupaten Merauke yang merupakan pembina para ASN tersebut. Dari sejumlah OPD yang didatangi, kehadiran ASN dihari pertama itu tersebut bervaria
Yunus Wonda juga menyebut, pihaknya masih menunggu surat resmi lanjutan dari pemerintah pusat terkait mekanisme kerja ke depan, termasuk kemungkinan pengaturan pola kerja dan kegiatan belajar mengajar pada April mendatan
Lanjutnya, penetapan tersebut tertuang dalam Surat Edaran Nomor 003-2/141/SE/SET, yang mengacu pada Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tertanggal 9 Februari 2026 tentang penyesuaia
Ekonom sekaligus Pakar Kebijakan Publik dari UPN Veteran Jakarta, Achmad Nur Hidayat, mengungkapkan keraguannya terhadap efektivitas kebijakan tersebut. Menurutnya, meski secara teori pengurangan perjalanan ke kantor dap
Wali Kota Jayapura, Abisai Rollo, menjelaskan bahwa masa libur Lebaran 2026 berlangsung hingga 24 Maret 2026. Sementara itu, ASN dijadwalkan kembali masuk kantor secara normal pada 30 Maret 2026, setelah menjalani sistem
Elias Mite menjelaskan, pembayaran THR tersebut sedikit mengalami keterlambatan karena keterlambatan surat edaran dari Presiden tentang pembayaran THR. Tapi turunan peraturan pemerintah (PP) tentang pembayaran THR terseb
Dalam arahannya, Wakil Bupati menyampaikan apresiasi kepada para ASN yang tetap menunjukkan komitmen dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat. Ia menilai kehadiran ASN yang aktif dan disiplin
