Friday, April 26, 2024
24.7 C
Jayapura

Award BKN 2022, Pemda Keerom Dapat Dua Penghargaan

KEEROM-Kabupaten Keerom memperoleh dua penghargaan sekaligus dalam ajang BKN Award Tahun 2022 yang dilaksanakan di Batam, Kamis (21/7) kemarin.

Kabupaten Keerom memperoleh penghargaan untuk dua kategori yaitu penghargaan kategori penilaian kompetensi (Pemerintah Kabupaten Wilayah Timur Tipe Besar) dan penghargaan implementasi penerapan manajemen kinerja.

Untuk kategori pertama, Keerom mendapat penghargaan bersama Pemerintah Kabupaten Mimika dan Teluk Bintuni. Sementara kategori berikutnya, Pemerintah Kabupaten Keerom memperoleh penghargaan bersama Pemerintah Kabupaten Sorong, Mimika, Kaimana dan Teluk Wondama.

Humas BKN RI dalam laman resminya bkn.go.id, menyebutkan bahwa Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang diberikan kewenangan melakukan pembinaan dalam penyelenggaraan manajemen ASN secara nasional, kembali memberikan penghargaan bagi instansi pemerintah pusat dan daerah melalui BKN Award 2022.

Baca Juga :  BPKPAD Keerom : Pembayaran PBB Bisa Lewat ATM Bank Papua

Kepala Biro Humas Hukum dan Kerja Sama BKN, Satya Pratama menyampaikan bahwa penghargaan diberikan bagi instansi pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing. Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.

“Ini merupakan tahun kedelapan sejak BKN Award diluncurkan pada tahun 2015 dengan tujuan untuk memacu kinerja K/L/D dalam melaksanakan implementasi manajemen ASN. Untuk pemenang BKN Award Tahun 2022 diumumkan dalam forum evaluasi pengelolaan manajemen kepegawaian se-Indonesia melalui Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2022 yang diselenggarakan secara hybrid,” terangnya.

Pada kesempatan ini, BKN juga memberikan penghargaan bagi instansi pengelola kepegawaian terbaik melalui BKN Award. Award ini merupakan apresiasi atas komitmen instansi pemerintah dalam mendukung kemajuan kinerja birokrasi, khususnya dalam manajemen ASN.

Baca Juga :  Media Berperan Penting Awasi Implementasi UU TPKS

Dalam kegiatan ini Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana, menyampaikan materi Tantangan Manajemen ASN di masa depan. Dalam acara ini juga dilakukan launching Kartu Pegawai Virtual.

Turut hadir dalam kegiatan ini Kepala Biro SDM BKKBN Pusat, Viktor H Siburian, S.E., M.Si. (eri/nat)

KEEROM-Kabupaten Keerom memperoleh dua penghargaan sekaligus dalam ajang BKN Award Tahun 2022 yang dilaksanakan di Batam, Kamis (21/7) kemarin.

Kabupaten Keerom memperoleh penghargaan untuk dua kategori yaitu penghargaan kategori penilaian kompetensi (Pemerintah Kabupaten Wilayah Timur Tipe Besar) dan penghargaan implementasi penerapan manajemen kinerja.

Untuk kategori pertama, Keerom mendapat penghargaan bersama Pemerintah Kabupaten Mimika dan Teluk Bintuni. Sementara kategori berikutnya, Pemerintah Kabupaten Keerom memperoleh penghargaan bersama Pemerintah Kabupaten Sorong, Mimika, Kaimana dan Teluk Wondama.

Humas BKN RI dalam laman resminya bkn.go.id, menyebutkan bahwa Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang diberikan kewenangan melakukan pembinaan dalam penyelenggaraan manajemen ASN secara nasional, kembali memberikan penghargaan bagi instansi pemerintah pusat dan daerah melalui BKN Award 2022.

Baca Juga :  Prabowo Merasa Sudah Kenyang jadi Sasaran Black Campaign

Kepala Biro Humas Hukum dan Kerja Sama BKN, Satya Pratama menyampaikan bahwa penghargaan diberikan bagi instansi pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing. Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.

“Ini merupakan tahun kedelapan sejak BKN Award diluncurkan pada tahun 2015 dengan tujuan untuk memacu kinerja K/L/D dalam melaksanakan implementasi manajemen ASN. Untuk pemenang BKN Award Tahun 2022 diumumkan dalam forum evaluasi pengelolaan manajemen kepegawaian se-Indonesia melalui Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2022 yang diselenggarakan secara hybrid,” terangnya.

Pada kesempatan ini, BKN juga memberikan penghargaan bagi instansi pengelola kepegawaian terbaik melalui BKN Award. Award ini merupakan apresiasi atas komitmen instansi pemerintah dalam mendukung kemajuan kinerja birokrasi, khususnya dalam manajemen ASN.

Baca Juga :  Polres Keerom Berhasil Amankan Belasan Botol Miras

Dalam kegiatan ini Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana, menyampaikan materi Tantangan Manajemen ASN di masa depan. Dalam acara ini juga dilakukan launching Kartu Pegawai Virtual.

Turut hadir dalam kegiatan ini Kepala Biro SDM BKKBN Pusat, Viktor H Siburian, S.E., M.Si. (eri/nat)

Berita Terbaru

Artikel Lainnya