JAYAPURA — Pemerintah Kota Jayapura berkomitmen meningkatkan kedisiplinan dan kinerja aparatur di seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Sebagai bentuk apresiasi, Pemkot akan memberikan penghargaan (reward) bagi ASN dan OPD yang menunjukkan kinerja terbaik setiap tiga bulan sekali.
Wakil Wali Kota Jayapura, Rustan Saru menegaskan pentingnya semangat disiplin, tanggung jawab, dan kejujuran dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Hal itu disampaikannya saat memimpin apel dan memberikan arahan kepada seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura, Senin (13/10).
Rustan Saru mengutip pesan tokoh pendidikan dan rohaniwan, Pendeta Izaac Samuel Kijne, yang berbunyi: “Barang siapa yang bekerja di tanah ini dengan setia, jujur, dan dengar-dengaran, maka ia akan berjalan dari tanda heran yang satu ke tanda heran yang lain.”
Menurutnya, pesan tersebut menjadi pengingat moral bagi seluruh ASN agar bekerja dengan hati dan integritas. “Kalau kita bekerja dengan baik dan disiplin, Tuhan yang akan mencatat itu. Bukan untuk saya, tapi untuk bapak ibu sendiri. Karena ketika disiplin, berarti bapak ibu sedang melaksanakan tanggung jawab dan pengabdian kepada negara untuk melayani rakyat dengan baik,” ujar Rustan di hadapan para ASN.
Ia menjelaskan bahwa Pemkot Jayapura akan terus melakukan evaluasi dan pemantauan kedisiplinan ASN secara berkala, mulai dari absensi, kehadiran apel, hingga pelaksanaan tugas di masing-masing OPD.
Hasil evaluasi akan menjadi dasar dalam menentukan ASN dan instansi terbaik yang berhak menerima penghargaan. “Reward akan diberikan setiap tiga bulan sekali bagi mereka yang menunjukkan kinerja terbaik, terutama dalam hal kedisiplinan, inovasi, tanggung jawab, dan pelayanan kepada masyarakat,” jelasnya.
Namun Rustan juga menegaskan, bagi ASN yang tidak disiplin, malas, sering mangkir, melawan atasan, atau tidak taat aturan, akan diberikan sanksi tegas sesuai dengan ketentuan disiplin pegawai negeri.
