JAYAPURA-Penjabat Wali Kota Jayapura, Dr. Frans Peker, M.Si., mengingatkan kembali kepada seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Jayapura supaya tetap menerapkan standar kerja yang tinggi dalam menjalankan program kerja yang ada di masing-masing organisasi perangkat daerah di Pemkot Jayapura.
“Saya mengingatkan supaya kita tetap berada pada standar kerja kita. Jangan sampai kendor apalagi turun prestasi kita! Kita mendapatkan penghargaan dari beberapa tahun yang lalu sampai sekarang ini. Maka budaya kerja berintegritas yang sudah kita sepakati dan sudah menjadi komitmen bersama itulah yang menjadi kewajiban kita semua untuk melakukannya,” kata Frans Pekey, Selasa (4/7).
Dia mengatakan,dengan menetapkan standar kerja yang tinggi maka dari situlah aparatur sipil negara mulai start menuju standar dan capaian yang lebih tinggi lagi. Guna meraih kesuksesan terutama dalam mempercepat pelayanan kepada masyarakat dan juga meningkatkan kesejahteraan kepada masyarakat di Kota Jayapura.
“Saat ini setiap Senin kita mulai dengan melaporkan kehadiran setiap pegawai diinstansi masing-masing. Supaya ketahuan mana yang rajin hadir dan mana yang malas, pemalas bisa ketahuan. kita mendisiplinkan kembali Asn kita, mulai dari tingkat kehadiran,”bebernya.
Menurutnya, kehadiran ASN untuk bekerja, menunjukkan komitmen bersama untuk tetap satu hati, untuk membangun kota dan masyarakat di kota Jayapura. (roy/nat)
JAYAPURA-Penjabat Wali Kota Jayapura, Dr. Frans Peker, M.Si., mengingatkan kembali kepada seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Jayapura supaya tetap menerapkan standar kerja yang tinggi dalam menjalankan program kerja yang ada di masing-masing organisasi perangkat daerah di Pemkot Jayapura.
“Saya mengingatkan supaya kita tetap berada pada standar kerja kita. Jangan sampai kendor apalagi turun prestasi kita! Kita mendapatkan penghargaan dari beberapa tahun yang lalu sampai sekarang ini. Maka budaya kerja berintegritas yang sudah kita sepakati dan sudah menjadi komitmen bersama itulah yang menjadi kewajiban kita semua untuk melakukannya,” kata Frans Pekey, Selasa (4/7).
Dia mengatakan,dengan menetapkan standar kerja yang tinggi maka dari situlah aparatur sipil negara mulai start menuju standar dan capaian yang lebih tinggi lagi. Guna meraih kesuksesan terutama dalam mempercepat pelayanan kepada masyarakat dan juga meningkatkan kesejahteraan kepada masyarakat di Kota Jayapura.
“Saat ini setiap Senin kita mulai dengan melaporkan kehadiran setiap pegawai diinstansi masing-masing. Supaya ketahuan mana yang rajin hadir dan mana yang malas, pemalas bisa ketahuan. kita mendisiplinkan kembali Asn kita, mulai dari tingkat kehadiran,”bebernya.
Menurutnya, kehadiran ASN untuk bekerja, menunjukkan komitmen bersama untuk tetap satu hati, untuk membangun kota dan masyarakat di kota Jayapura. (roy/nat)
