Anggota MRP Diminta Berpegang pada Aturan

Ia menyebut, koordinasi dan konsultasi juga bisa dibangun dengan pimpinan kelompok kerja (Pokja), dan sekretaris MRP Papua Selatan. Koordinasi/konsultasi yang dibangun tentang segala hal yang berkaitan dengan tugas dan fungsi yang diemban. “Karena kadang-kadang kita tumpang tindih dalam melaksanakan tugas, akhirnya jadi masalah,”ujarnya.

“Jangan kita mencampuradukkan tugas dan kewenangan, nanti organisasinya tidak jalan universalitas secara umum maupun partikularitas secara khusus, oleh karena itu harus mampu menyesuaikan diri dalam melaksanakan tugas,” lanjutnya.

Kemudian, terakhir dalam melaksanakan tugas agar senantiasa meminta pertimbangan teknis dari staf-staf teknis. “Kenapa kita perlu banyak meminta pertimbangan teknis karena kita memiliki keterbatasan untuk perlu meminta pertimbangan dalam mengambil keputusan,” tambahnya. (ulo/wen)

Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos

BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS  https://www.myedisi.com/cenderawasihpos