

dr. Nevile R. Muskita (FOTO:Sulo/Cepos)
MERAUKE– Dinas Kesehatan Provinsi Papua Selatan menyatakan kesediaannya untuk melanjutkan pembangunan rumah sakit rujukan Tipe B yang akan menjadi rumah Sakit Utama di Provinsi Papua Selatan.
Rumah Sakit Rujukan Tipe B ini dibangun oleh pemerintah Provinsi Papua melalui Dinas Kesehatan Papua sekitar 7-8 tahun lalu di belakang Perumahan Veteren, Kelurahan Kamundu Merauke.
Lahannya disediakan Pemerintah Kabupaten Merauke melalui pembebasan hak ulayat dan pembelian tanah. Namun Rumah Sakit Tipe B tersebut mangkrak. Padahal, gedung untuk poliklinik berlantai dua telah dibangun.
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Merauke dr. Nevile R. Muskita ditemui media ini mengungkapkan bahwa dirinya sudah sempat berbincang dengan Dinas Kesehatan Provinsi Papua Selatan, dan mereka bersedia untuk melanjutkan pembangunan rumah sakit tersebut.
Namun perlu dilakukan hibah terlebih dahulu dari Pemerintah Kabupaten Merauke ke Pemprov Papua Selatan. ‘’Kalau bicara masalah hibah itu langsung pimpinan daerah bukan kita di Dinas Kesehatan,’’ kata mantan Direktur RSUD Merauke ini.
Terhadap kondisi bangunan Poliklinik yang telah dibangun beberapa tahun lalu, Nevile mengaku juga belum memantau seperti apa. Karena di saat kondisi musim hujan seperti sekarang ini cukup sulit dijangkau karena belum ada pengerasan jalan sampai di lokasi pembagunan rumah sakit tipe B tersebut. (ulo/tho)
Kasus yang turut menyeret nama mantan Sekretaris DPR Papua berinisial JJ tersebut kini memasuki tahap…
Menurutnya, usai mendapat laporan masyarakat anggorta dari Polres Jayawijaya langsung merespon ke lokasi tersebut dan…
Prinsip kesetaraan di mata hukum dan tata kelola pemasyarakatan menjadi komitmen utama manajemen Lapas…
Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Jayawijaya memastikan musim kemarau panjang sangat mempengaruhi inflasi di daerah.…
Kepala Dinas Pendidikan Kaleb Asso S.PD, M.PD menyatakan menyikapi situasi keamanan saat ini di Kabupaten…
Dalam aksi tersebut, para karyawan menyampaikan sejumlah aspirasi yang berkaitan dengan kondisi ketenagakerjaan di perusahaan.…