Satu Tahun, Pemkot Targetkan 250 Calon Pekerja Trampil
Langkah ini dilakukan karena Pemkot melihat pentingnya meningkatkan keterampilan dan kesiapan calon pekerja untuk menghadapi tuntutan dunia kerja yang semakin kompetitif. Selain mengurangi angka pengangguran, program ini jiga untuk meningkatkan kualitas SDM di Kota Jayapura khususnya calon-calon pekerja.
“Prioritas diberikan pada bidang yang memiliki peluang kerja yang besar di Kota Jayapura, namun hal ini tidak lepas dari potensi yang dimiliki para calon-calon pekerja,” ungkapnya.
Pemkot Jayapura berharap masyarakat dapat memanfaatkan kesempatan ini untuk meningkatkan keterampilan dan meraih masa depan yang lebih baik dengan memanfaatkan potensi diri dan potensi lowongan kerja yang ada. (kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Recent Posts
Papua Itu Sagu Bukan Sawit, Nurani Presiden Dipertanyakan
Diantara celah-celah pepohonan sagu yang berduri, berdiri sejumlah anak muda di Jayapura dan Kabupaten Jayapura…
Pengelolaan Parkir dan Wisata Harus Maksimal
Pares menyebut, optimalisasi pengelolaan parkir dan objek wisata sangat penting untuk mendongkrak PAD Kota Jayapura.…
Siap Kawal Penyaluran Dana Otsus Agar Tepat Sasaran
Sebagai informasi dilantiknya Hanuebi menjadi wakil ketua III DPR Kota Jayapura menjadi langkah penting dalam…
Kampung Kayu Batu Kampiun Turnamen Tahima Soroma
Kampung Kayu Batu juga melengkapi gelar juara mereka setelah kiper Seva Ananda dinobatkan sebagai kiper…
Tak Boleh Menolak Pasien, Apalagi Sampai Menelantarkan
Di balik hiruk-pikuk lorong rumah sakit, pelayanan kesehatan sejatinya bukan hanya soal prosedur medis, tetapi…
Lewat Kongres, Asprov Papua Selatan Sahkan Statuta Baru PSSI
Kongres yang dihadiri perwakilan PSSI Pusat tersebut dipimpin langsung Wakil Ketua Asprov PSSI Papua Selatan…