Menjawab isu dugaan nepotisme dalam rekrutmen tenaga honorer, dr. Daisy dengan tegas membantah tudingan tersebut. Ia menekankan bahwa proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan transparan melalui pengumuman resmi di RRI, website, serta media sosial RSUD Abepura.
“Prosesnya melalui tahapan seleksi, mulai dari tes tertulis, wawancara, hingga tes psikologi,” katanya.
Terkait kondisi pelayanan rumah sakit, dr. Daisy memastikan bahwa meskipun terjadi aksi demonstrasi, pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan normal, baik di unit rawat inap maupun rawat jalan. “Mayoritas pegawai tetap bekerja dan tidak terprovokasi. Pelayanan berjalan lancar,” ujarnya.
Ia juga menyebutkan bahwa sebagian besar peserta aksi demonstrasi merupakan pegawai yang tidak aktif bekerja. Menurutnya, manajemen RSUD Abepura memiliki data lengkap terkait ketidakaktifan tersebut, termasuk surat teguran, surat panggilan, hingga catatan penahanan gaji yang pernah dilakukan.
Menurut Abisai selain membuat pasar murah, Bank Papua juga aktif dalam memberikan bantuan kepada Usaha…
Serpihan ini cukup kuat sehingga mampu mengupas kulit pohon hingga menggores dinding beton dengan kedalaman…
Ia ditangkap setelah, tim gabungan Satgas Operasi Damai Cartenz Sektor Yahukimo melakukan pemantauan terhadap pergerakannya…
Zona pertama mencakup kawasan Danau Sentani yang difokuskan pada sektor pariwisata dan jasa, sekaligus pengembangan…
”Pada hari ke-29 bulan Ramadhan, menjelang Idul Fitri 1447 H, saya menerima Presiden Ke-5 RI,…
Di bukit itu, belasan kitiran berdiri berjajar. Ukurannya beragam. Ada yang kecil dengan diameter 20–30…