Dijelaskan, pemetaan kompetensi BKN dilakukan dengan menggunakan Computer Assisted Competency Test (CACT). CACT merupakan instrumen penilaian kompetensi berbasis digital yang dapat diakses secara daring. “Program pemetaan kompetensi ini direkomendasikan untuk para pejabat pelaksana, para pejabat administrator dan yang lainnya,” tuturnya.
Menurutnya, satu-satunya daerah yang telah menyerahkan peraturan walikota tentang menejemen talenta di Papua adalah Kota Jayapura, hal ini penting dalam mendorong meningkatkan kompetensi SDM dan kinerja para ASN.
“Saya sangat apresiasi kepada Pj. Walikota Jayapura yang begitu sigap dalam memwujudkan ASN khususnya birokrasi yang sehat lewat upaya manajemen talenta tersebut, tentu ini langkah penting dalam memwujudkan tatanan birokrasi yang baik,” pungkasnya.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
emerintah Provinsi (Pemprov) Papua melalui Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM setempat menargetkan pembangunan 13…
PSBS Biak akan melakoni laga pamungkas mereka pada Super League 2025/2026 pada Sabtu (23/5). Tim…
Ketua Komisi IV DPR Papua, Joni Y. Betaubun mengatakan, Raperda tersebut merupakan hak inisiatif DPR…
Kejuaran Daerah Bupati Keerom Cup Series II Motocross dan Grasstrack Tahun 2026 memberikan banyak cerita.…
Menurut Rahmat, esensi perjuangan tahun 1908 sangat relevan dengan kondisi penegakan hukum modern saat ini.…
Kapolres Jayapura AKBP Dionisius V.D.P. Helan, melalui Kasat Reskrim AKP Axel Panggabean, mengatakan korban diketahui…