Dijelaskan, pemetaan kompetensi BKN dilakukan dengan menggunakan Computer Assisted Competency Test (CACT). CACT merupakan instrumen penilaian kompetensi berbasis digital yang dapat diakses secara daring. “Program pemetaan kompetensi ini direkomendasikan untuk para pejabat pelaksana, para pejabat administrator dan yang lainnya,” tuturnya.
Menurutnya, satu-satunya daerah yang telah menyerahkan peraturan walikota tentang menejemen talenta di Papua adalah Kota Jayapura, hal ini penting dalam mendorong meningkatkan kompetensi SDM dan kinerja para ASN.
“Saya sangat apresiasi kepada Pj. Walikota Jayapura yang begitu sigap dalam memwujudkan ASN khususnya birokrasi yang sehat lewat upaya manajemen talenta tersebut, tentu ini langkah penting dalam memwujudkan tatanan birokrasi yang baik,” pungkasnya.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Dengan posisi sebagai ekonomi terbesar di kawasan dan anggota G20, ia menyebut bahwa Indonesia memiliki…
Ia menyebutkan bahwa tahapan pendaftaran dibuka pada bulan Februari bulan depan. Bahkan jumlah formasi yang…
Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Jayapura, Boby Awi menjelaskan bahwa kenaikan target tersebut seiring…
Menurutnya, LHP yang diserahkan bukan sekadar dokumen administratif, tetapi menjadi cerminan sejauh mana pengelolaan keuangan…
Pelantikan sejumlah staf khusus ini oleh Fakhri menuai pro dan kontra di tengah masyarakat. Lantaran,…
"Total seluruh penduduk di wilayah Papua sebanyak 4,58 juta jiwa. Untuk Provinsi Papua sebanyak 1,10…