Dijelaskan, pemetaan kompetensi BKN dilakukan dengan menggunakan Computer Assisted Competency Test (CACT). CACT merupakan instrumen penilaian kompetensi berbasis digital yang dapat diakses secara daring. “Program pemetaan kompetensi ini direkomendasikan untuk para pejabat pelaksana, para pejabat administrator dan yang lainnya,” tuturnya.
Menurutnya, satu-satunya daerah yang telah menyerahkan peraturan walikota tentang menejemen talenta di Papua adalah Kota Jayapura, hal ini penting dalam mendorong meningkatkan kompetensi SDM dan kinerja para ASN.
“Saya sangat apresiasi kepada Pj. Walikota Jayapura yang begitu sigap dalam memwujudkan ASN khususnya birokrasi yang sehat lewat upaya manajemen talenta tersebut, tentu ini langkah penting dalam memwujudkan tatanan birokrasi yang baik,” pungkasnya.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Guna mencegah eskalasi konflik di tingkat tapak, Alredo menegaskan bahwa aksi penyanderaan dan pembunuhan tersebut…
Kuasa Hukum PT Putra Baliem Mandiri Chairul Fahru Siregar, mengakui telah mengajukan gugatan di pemda…
Bupati Jayapura Yunus Wonda mengatakan, setelah drainase dibersihkan dan ditata, para pedagang maupun masyarakat yang…
Direktur Utama PT AMJ Robongolo Nanwani, Entis Sutisna, mengatakan jumlah tersebut masih jauh dibandingkan total…
Tekanan ekonomi dan sulitnya mendapatkan lapangan pekerjaan ternyata tidak hanya berdampak pada tingkat kesejahteraan, tetapi…
Kepala BMKG Merauke, Wahyu Hidayat mengungkapkan berdasarkan pemantauan citra satelit Himawari-9 pada Kamis (10/9) pukul…