Melihat Aktifitas Hari Pertama Kehadiran ASN Pemkot Jayapura
Pasca libur dan cuti bersama Idul Fitri, sejumlah ASN mulai berkantor. Masalah klasik yang terus menjadi sorotan, adalah kedisplinan para pegawai, yang sering menambah waktu libur sendiri dari yang telah ditetapkan pemerintah. Lantas bagaimana halnya dengan aktifitas para pegawai di Lingkup Pemkot Jayapura?
Laporan: Robert Mboik Jayapura
Ribuan aparatur sipil negara di lingkup Pemkot Jayapura kembali berkantor usai menjalani libur panjang lebaran selama lebih dari satu minggu belakangan ini. Di hari pertama masuk kantor penjabat Walikota Jayapura mewajibkan semua pegawai dan ASN mengikuti apel gabungan pada hari perdana pasca libur panjang itu.
Sebagaimana diketahui, biasanya apel gabungan itu dilaksanakan dalam minggu pertama setiap bulan.
Sejak pagi satu persatu seluruh pegawai baik ASN maupun honorer yang bertugas di sejumlah instansi pemerintahan di wilayah pemerintahan Kota Jayapura mulai mendatangi kantor pusat pemerintahan Walikota Jayapura untuk melaksanakan apel gabungan.
Apel gabungan ini dipimpin langsung oleh penjabat Walikota Jayapura, Frans Pekey, dan dihadiri oleh PJ Sekda Kota Jayapura, Robby Lepas Awi dan seluruh pejabat eselon 2, 3 dan 4, para guru dan juga sejumlah instansi lainya di lingkup Pemkot Jayapura.
Sejatinya, kegiatan di Pemkot Jayapura sudah berlangsung sejak Selasa (16/4). Hanya saja untuk apel gabungan baru dilaksanakan pada 17 April sambil menunggu kehadiran penjabat Walikota yang sedang berada di luar Kota Jayapura.
Dalam apel gabungan itu ada sejumlah arahan yang disampaikan oleh Penjabat Walikota Jayapura itu, terutama terkait dengan hal-hal yang menyangkut kesejahteraan para pegawai di Pemkot Jayapura. Salah satunya informasi pembayaran TPP bagi para ASN di lingkup Pemkot Jayapura di bulan Maret 2023 yang diberikan melalui kebijakannya dengan tanpa mempertimbangkan kehadiran berdasarkan absensi sebagai mana aturan yang berlaku.
“Kita sudah melaksanakan libur lebih dari satu minggu karena itu untuk memastikan kesiapan kita untuk kembali bekerja sebagai pelayan masyarakat, sebagai abdi negara, maka tentunya kita bersama-sama dalam apel pada pagi hari ini” kata Frans Pekey, Rabu (17/4).
Pada kesempatan itu Frans Pekey, mengapresiasi kehadiran pegawai dan ASN di lingkungan Jayapura yang tetap menunjukkan kerjasama yang baik dan solid sebagai pegawai dan ASN di lingkup pemerintah kota Jayapura. Apalagi selama ini kerja-kerja yang sudah dilakukan atau dicapai oleh pegawai ASN di Pemkot Jayapura sering kali memberikan hasil yang maksimal dan menjadikan prestasi pencapaian kinerja terbaik di tingkat provinsi Papua.
“Kita telah mengharumkan nama Papua untuk Indonesia dalam berbagai bidang,”ujarnya.
Itulah yang menjadi kebanggaan tersendiri sebagai aparatur sipil negara, yang tentunya terus bekerja tidak kenal lelah dari waktu ke waktu dan dari tahun ke sampai dengan saat ini. Karena itu ada capaian yang sudah diraih, sebagai Penjabat Walikota Jayapura tentu hanya bisa memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya terhadap kinerja dan capaian-capaian itu.
Sejauh ini ASN di Kota Jayapura telah memberikan kontribusi yang baik untuk membangun wilayah Kota Jayapura ini melalui karya-karyanya di berbagai bidang. Melalui hasil yang sudah dikerjakan. Itu telah menunjukkan bahwa pemerintah kota Jayapura terus, memberikan prestasi dan berhasil mengharumkan nama Papua untuk Indonesia.
Untuk itu, sebagai PJ Walikota Jayapura, dirinya terus berupaya untuk memberikan yang terbaik kepada seluruh pegawai dan aparatur sipil negara di Kota Jayapura melalui perbaikan penghasilannya salah satunya TPP. Karena menurutnya antara kesejahteraan dan prestasi sesungguhnya harus seiring sejalan.
Walaupun kemampuan APBD sangat terbatas, karena itu Pemkot Jayapura hanya melakukan perhatian secara bertahap, salah satunya menaikkan kesejahteraan para pegawai. Untuk kepentingan bersama dalam rangka mendukung dan memotivasi para pegawai khususnya ASN untuk bekerja secara optimal.
“TPP kita juga mengalami perubahan ketika, pajak penghasilan itu dilakukan penyesuaian oleh pemerintah. Maka TPP kita secara nominal mengalami peningkatan, sudah ada SK walikotanya dan itu sudah diberlakukan mulai bulan maret atau april” ujarnya.
Karena itu dia juga memotivasi semua ASN di lingkup Pemkot Jayapura itu supaya terus semangat bekerja, agar besaran TPP yang diterima sesuai dengan nominal yang diterima sebagaimana telah diatur didalam edaran walikota Jayapura itu.
“TPP itu ada syarat, indikatornya jelas, tolok ukurnya sudah diatur. Banyak sekali ASN setelah saya minta informasi, banyak yang tidak menerima utuh TPP. Itu karena tidak memenuhi syarat kehadiran di kantor. Karena itu antara hak dan kewajiban itu harus seiring dan sejalan” bebernya.(*/tri).
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos