Pemerintah Kota Jayapura, lanjutnya, akan terus mendorong reformasi birokrasi melalui peningkatan disiplin dan akuntabilitas kerja. Hal ini sejalan dengan visi untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang prima.
“Kalau disiplin sudah terbangun, maka kinerja akan mengikuti. Saya ingin seluruh ASN di Kota Jayapura memiliki semangat yang sama untuk bekerja lebih baik demi masyarakat,” pungkasnya.
Dengan penegasan tersebut, diharapkan seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkot Jayapura dapat memulai hari kerja dengan penuh tanggung jawab, serta menjadikan disiplin sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap lini pemerintahan.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
UPDATE Berita Terbaru Cepos di Saluran https://whatsapp.com/channel/0029VbCNwCXAO7R8KvdYUG3Q
Page: 1 2
Bupati Manokwari Hermus Indou, di Manokwari, Sabtu, mengatakan pendidikan merupakan investasi SDM jangka panjang yang…
Menurut Dina, semangat masyarakat Saireri dalam memperjuangkan calon Provinsi Saireri atau Papua Utara merupakan…
Direktur Utama PT Irian Bhakti Papua, Elia Loupatty mengatakan, aset perusahaan tersebar di Papua…
Asisten II Sekretariat Daerah (Setda) Kota Jayapura, Abdul Majid, mengatakan Kota Jayapura menjadi salah…
Di bawah komando Kepala Lapas Kelas IIA Abepura, Edy Susetyo, lembaga pemasyarakatan ini terus…
Pimpinan universitas membeberkan kronologi, tata aturan akademik, serta jalan keluar konkret yang diambil pemerintah…