Pemerintah Kota Jayapura, lanjutnya, akan terus mendorong reformasi birokrasi melalui peningkatan disiplin dan akuntabilitas kerja. Hal ini sejalan dengan visi untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang prima.
“Kalau disiplin sudah terbangun, maka kinerja akan mengikuti. Saya ingin seluruh ASN di Kota Jayapura memiliki semangat yang sama untuk bekerja lebih baik demi masyarakat,” pungkasnya.
Dengan penegasan tersebut, diharapkan seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkot Jayapura dapat memulai hari kerja dengan penuh tanggung jawab, serta menjadikan disiplin sebagai budaya kerja yang melekat dalam setiap lini pemerintahan.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
UPDATE Berita Terbaru Cepos di Saluran https://whatsapp.com/channel/0029VbCNwCXAO7R8KvdYUG3Q
Page: 1 2
Suasana di lingkungan Lapas Abepura, Kamis (23/4) terlihat lain dari biasannya. Jajaran Lapas Abepura terlihat…
Wakil Menteri Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal (Wamendes PDT), Ahmad Riza Patria menguraikan sejumlah program…
Untuk itu, Kepala Kakanwil Dijenpas Papua, Herman Mulawarman, menyatakan perang terhadap barang terlarang dan pungutan…
Ketua MRP Nerlince Wamuar menegaskan pentingnya kolaborasi antara Pemerintah Provinsi Papua, DPR Papua (DPRP), dan…
Bupati Jayapura, Yunus Wonda, menegaskan larangan keras terhadap aktivitas konsumsi minuman keras (miras) di lingkungan…
Kondisi tim lawan dapat dimanfaatkan oleh penggawa Mutiara Hitam untuk misi tiga poin. Persipura wajib…