Lanjut dia, selama ini Pemerintah sudah memberikan perhatian berupa pelatihan skill terhadap anak-anak Papua, namun itu tidak cukup untuk menjadikan anak-anak Papua bisa bersaing di dunia kerja. Sementara yang dibutuhkan itu bukan skill saja tetapi soft skill juga sangat dibutuhkan.
“Mereka mengikuti pelatihan komputer tetapi setelah itu mereka tidak mencari kerja, kalau skill itu gampang belajar otodidak pun bisa, soft skill itu yang sulit, jadi itu yang saya perhatikan,” ungkapnya.
Karena merasa prihatin dengan kondisi itu, maka di tahun 2015 dirinya memutuskan untuk mundur sebagai HRD di beberapa perusahaan. Pria lulusan Gajah Mada itu kemudian, mulai menekuni ptofesi barunya yang bergerak di bidang pelatihan soft skill ini.
Dalam kesempatan kali ini, dirinya melatih sebanyak sekitar 700 anak-anak Papua, yang dilatih secara gratis. Mereka diajarkan bagaimana melamar pekerjaan lalu kemudian bersaing di dunia kerja dengan mengembangkan soft skillnya.(roy/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Agen travel haji dan umrah tidak hanya sekadar menjual paket perjalanan, namun juga memberikan berbagai…
Pemulangan ini dilakukan setelah hasil pemeriksaan intensif menyatakan mereka murni warga sipil dan tidak terbukti…
Sementara itu, rute Jayapura-Kasonaweja akan dilayani Cantika Lestari 88 dengan total empat kali pelayaran, yakni…
“Kantor yang saat ini kami gunakan sebagai Mapolda Papua Tengah masih berstatus pinjam pakai dari…
Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota menegaskan bahwa digitalisasi saat ini bukan lagi sebuah pilihan, melainkan…
Bupati Jayawijaya Atenius Murib, SH, MH mengngatakan , 6 Tim gabungan ini terdiri dari Pemkab…