Harta Kekayaan PPNI Papua Paling Rendah di Indonesia

Karena itu dia berharap dengan adanya Monev tersebut dapat menjadi motivasi bagi PPNI Papua untuk bisa berkembang. Sebutnya adapun tersebut diikuti oleh seluruh pimpinan PPNI kabupaten/kota di provinsi Papua dan provinsi di Daerah Otonomi Baru (DOB) Papua.

Di tempat yang sama DPP PPNI, Dr. Ns. Aprisunadi memaparkan tentang pentingnya manajemen aset yang akuntabel sebagai pondasi profesionalisme dan keberlanjutan organisasi.

“PPNI bukan hanya organisasi profesi, tetapi juga harus menjadi institusi yang kuat secara manajemen dan transparan dalam pengelolaan asetnya. Ke depan, semua wilayah harus memiliki data aset yang jelas, terintegrasi dengan sistem keanggotaan (SIMK), serta dapat digunakan untuk kepentingan pengembangan kapasitas perawat,” katanya dalam sambutan.

Menurutnya, Papua memiliki potensi besar sebagai pionir pembentukan wilayah yang solid dalam sistem organisasi PPNI. Audit ini bukanlah semata-mata penilaian administratif, tetapi juga evaluasi sejauh mana pengurus wilayah memahami, mengelola, dan memaksimalkan kekuatan aset organisasi.

“Gedung, perlengkapan, sistem informasi, hingga SDM adalah aset. Bahkan ketika anggota membutuhkan tempat untuk menyampaikan aspirasi atau pengembangan profesional, organisasi harus hadir. Kita ingin perawat di Papua Barat tidak lagi mencari ke tempat lain, karena rumahnya sudah disiapkan dengan baik,”pungkasnya.

Selain aspek administratif dan manajerial, kegiatan ini juga membuka wacana untuk menjadikan aset organisasi sebagai pusat pelatihan bagi perawat, khususnya dalam mempersiapkan SDM unggul yang siap bekerja di luar negeri secara legal dan profesional. Ini menjadi bentuk keseriusan PPNI dalam memberikan manfaat nyata bagi anggotanya. (jim/tri)

Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos

BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS  https://www.myedisi.com/cenderawasihpos