Rustan menambahkan, pemerintah kota saat ini terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik, sehingga dibutuhkan aparatur yang tidak hanya cakap secara administrasi, tetapi juga memiliki etos kerja, loyalitas, dan semangat pengabdian yang tinggi.
“Saya ingin para pegawai baru ini menjadi energi baru bagi Pemkot Jayapura. Tunjukkan kinerja terbaik, bekerja dengan hati, dan jadilah teladan bagi rekan-rekan lainnya,” tandasnya.
Diketahui, selama mengikuti Diklat dan Prajabatan di Rindam, para peserta dibekali dengan berbagai materi, antara lain tentang pembentukan karakter ASN, wawasan kebangsaan, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam menjalankan fungsi pelayanan publik.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Dari kerusuhan ini, sebanyak 14 orang telah diamankan di Polres Jayapura untuk menjalani pemeriksaan dan…
Menurut Denis, tindakan penegakan hukum itu dilakukan sebagai respons atas serangkaian gangguan keamanan di jalur…
Wakil Bupati Jayawijaya Ronny Elopere, S.IP, M.KP menyatakan kondisi seperti ini memang sangat merugikan dan…
Insiden ini menarik perhatian luas setelah proses penemuan korban disiarkan secara langsung melalui media sosial…
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Merauke kembali memberikan sanksi tegas kepada guru yang kedapatan tidak…
Sebagian dokter spesialis Rumah Sakit Daerah (RSUD) Merauke memilih mogok kerja pada Sabtu (9/5). Mereka…