Rustan menambahkan, pemerintah kota saat ini terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik, sehingga dibutuhkan aparatur yang tidak hanya cakap secara administrasi, tetapi juga memiliki etos kerja, loyalitas, dan semangat pengabdian yang tinggi.
“Saya ingin para pegawai baru ini menjadi energi baru bagi Pemkot Jayapura. Tunjukkan kinerja terbaik, bekerja dengan hati, dan jadilah teladan bagi rekan-rekan lainnya,” tandasnya.
Diketahui, selama mengikuti Diklat dan Prajabatan di Rindam, para peserta dibekali dengan berbagai materi, antara lain tentang pembentukan karakter ASN, wawasan kebangsaan, kedisiplinan, dan tanggung jawab dalam menjalankan fungsi pelayanan publik.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Penertiban yang dijalankan oleh tim gabungan dari Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan UMKM (Disperindagkop)…
Masyarakat di Kota Jayapura akhirnya seperti diajari untuk menerima situasi ini karena belum ada perubahan…
Kondisi tersebut ditemukan saat dirinya melakukan kunjungan ke Distrik Jagebob dan melihat langsung lokasi yang…
Lembaga Bantuan Hukum (LBH) Papua Merauke mendesak Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) Republik…
Ya, mungkin dengan cara itu pria bernama Nawir ini bisa merasa tenang usai diterpa musibah.…
Kordinator Lapangan Aksi sekaligus Menteri Hukum dan HAM BEM Uncen, Darki Uropmabin, memberikan klarifikasi bahwa…