Lanjutnya, dengan demikian pelatihan ini jangan hanya dijadikan sebagai syarat untuk duduk dalam jabatan, melainkan hendaknya dijadikan sebagai kesempatan untuk menambah kapasitas dan meningkatkan kompetensi di bidang tugas masing-masing.
Menurutnya, tantangan masa depan dalam tata kelola Pemerintahan diperlukan terobosan dan inovasi-inovasi yang dapat mewujudkan hadirnya tangan yang baru, yang lebih baik, lebih handal dibandingkan strategi yang ada selama ini.
Else Rumbekwan juga berpesan kepada kepala Badan Pengembangan Sumbernya Aparatur atau BPSDA Provinsi Papua, dan seluruh jajarannya, gunakan sebaik-baiknya kesempatan dan kepercayaan yang telah diberikan, agar kedepan masih diberi kesempatan dan kepercayaan untuk penyelenggaraan pelatihan-pelatihan yang lain, baik struktural maupun teknis fungsional. (ana)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Rakor tersebut mengusung tema “Penguatan Penyediaan Data Orang Asli Papua Guna Mendukung Implementasi Undang-Undang (UU)…
Manajer Persipura Jayapura, Owen Rahadiyan mengaku tak heran jika Reno Salampessy menjadi salah satu pilar…
emerintah Provinsi (Pemprov) Papua melalui Dinas Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM setempat menargetkan pembangunan 13…
PSBS Biak akan melakoni laga pamungkas mereka pada Super League 2025/2026 pada Sabtu (23/5). Tim…
Ketua Komisi IV DPR Papua, Joni Y. Betaubun mengatakan, Raperda tersebut merupakan hak inisiatif DPR…
Kejuaran Daerah Bupati Keerom Cup Series II Motocross dan Grasstrack Tahun 2026 memberikan banyak cerita.…