Gebrakan 1 Tahun Kepemimpinan Bupati Willem Wandik ­- Yotam Wonda

Transformasi Birokrasi dan SDM ASN

Satu tahun kepemimpinan Bupati Willem Wandik dan Wakil Bupati Yotam Wonda di Kabupaten Tolikara juga membawa perubahan signifikan, khususnya dalam tata kelola birokrasi. Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM, Pemerintah Kabupaten Tolikara sukses mengimplementasikan berbagai program strategis, mulai dari percepatan kenaikan pangkat hingga peningkatan kualitas pendidikan ASN.

Salah satu terobosan besar adalah penerapan sistem kenaikan pangkat PNS dalam 12 periode, yang merujuk pada Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2025. Kebijakan ini memastikan proses karir ASN berjalan lebih dinamis dan transparan. Tak hanya urusan pangkat, Pemerintah Kabupaten Tolikara juga aktif melakukan, pertama, evaluasi kinerja dan uji kompetensi (Ukom) bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama guna memastikan posisi jabatan diisi oleh figur yang kompeten, kedua penyelesaian tenaga honorer, melalui Diklat Prajabatan Formasi K-2 tahun 2013 dan penyelenggaraan tes CPNS Formasi Umum 2024, ketiga dalam upaya meningkatkan kapasitas intelektual aparatur, Bupati Willem Wandik dan Wakil Bupati Yotam Wonda melakukan langkah nyata dengan menggandeng Universitas Cenderawasih.

Melalui kerja sama ini, program pendidikan S1 dan S2 kini dihadirkan langsung di Tolikara bagi para ASN. Bagi mereka yang telah lulus, pemerintah juga memfasilitasi Pengusulan Penambahan Gelar Akademis atau PGA secara kolektif. Di awal tahun 2026 ini, Pemerintah Kabupaten Tolikara tengah memfokuskan kerja Tim Penyelesaian Disparitas Data ASN yang ditargetkan rampung pada Februari ini. Upaya ini diharapkan menciptakan basis data kepegawaian yang akurat demi pelayanan publik yang lebih prima di Kabupaten Tolikara.

*Transformasi Pelayanan Bidang Kesehatan *

Bupati Tolikara Willem Wandik dan Wakil Bupati Yotam Wonda terus memacu transformasi di sektor pelayanan publik. Dalam 1 tahun terakhir, Pelayanan sektor kesehatan menjadi salah satu pilar utama yang mengalami gebrakan signifikan guna memutus isolasi layanan medis di wilayah pegunungan. Berikut adalah lima capaian strategis dalam bidang kesehatan yang berhasil dirangkum selama setahun terakhir:

1.RSUD Tolikara Menuju Pusat Rujukan Regional: Pemerintah Kabupaten Tolikara resmi meningkatkan status RSUD menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Langkah ini diambil agar RSUD memiliki kemandirian dalam pengelolaan manajemen dan keuangan. Targetnya adalah menjadikan RSUD Tolikara sebagai rumah sakit rujukan kedua di wilayah Pegunungan Tengah setelah Wamena. Saat ini, pengembangan fasilitas terus dilakukan, termasuk persiapan layanan cuci darah (hemodialisa) tahap awal.

2.Sinergi Medis dengan RS Dian Harapan: Untuk menjamin mutu pelayanan, Pemerintah Kabupaten Tolikara menjalin kerja sama strategis dengan RS Dian Harapan Jayapura. Kemitraan ini mencakup penguatan tenaga medis dan sistem rujukan, sehingga standar pelayanan kesehatan di Tolikara perlahan setara dengan rumah sakit di ibu kota provinsi.

3.Solusi Geografis melalui Pelayanan Kesehatan Udara: Menyadari topografi Tolikara yang ekstrem, Dinas Kesehatan meluncurkan program Pelayanan Kesehatan Udara. Program ini memastikan masyarakat di distrik-distrik yang belum memiliki akses darat tetap mendapatkan kunjungan dokter dan distribusi obat-obatan secara berkala menggunakan transportasi udara.

4.Pemerataan Infrastruktur Dasar: Pembangunan infrastruktur kesehatan tidak berhenti di tingkat kabupaten. Sejumlah Puskesmas baru terus dibangun di tingkat distrik untuk memastikan layanan primer hadir lebih dekat di tengah-tengah pemukiman warga.

5.Fokus pada Kualitas Generasi Masa Depan: Pemerintah daerah memberikan perhatian serius pada isu stunting melalui Program 1000 Hari Pertama Kehidupan dan SARASEHANS. Pemerintah turun langsung ke berbagai distrik untuk mengedukasi masyarakat mengenai pentingnya gizi sejak masa kehamilan hingga anak berusia dua tahun.