“Pegawai yang malas-malasan, khususnya yang jarang masuk kantor, itu gajinya ditahan saja. Pimpinan OPD harus perhatikan hal ini,” tegasnya.
Selain menyoroti kedisiplinan, Abisai juga menyinggung soal rencana penerimaan pegawai baru, baik CPNS maupun PPPK. Menurutnya, jumlah pegawai Pemkot Jayapura yang saat ini mencapai lebih dari 4.000 orang akan bertambah hampir 8.000 dengan kuota penerimaan baru.
“Jumlah ini hampir setara dengan pegawai Pemprov. Melihat kondisi keuangan daerah, dengan 8.000 pegawai ini kita tidak mampu bayar,” jelasnya.
“Makanya kita sepakat untuk sementara semua seleksi atau penerimaan pegawai baru kita tunda,” lanjutnya.
Abisai berharap masyarakat, khususnya peserta seleksi, dapat memahami keputusan tersebut. Ia juga menekankan agar seluruh ASN meningkatkan loyalitas dan kedisiplinan, terutama terkait kehadiran di apel pagi maupun aktivitas di kantor.(kim/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
“Perbatasan tidak boleh hanya dipandang sebagai garis pemisah, tetapi harus menjadi ruang perjumpaan, ruang…
Stok beras di Merauke, Papua Selatan, mulai mengalami penurunan sejak Agustus 2026. Kondisi tersebut dipengaruhi…
Penegasan tersebut terutama ditujukan kepada pedagang yang berasal dari luar wilayah Kota Jayapura, seperti…
Papua Selatan dinilai memiliki potensi besar untuk menjadi salah satu kawasan strategis dalam pembangunan lumbung…
Abisai mengatakan, keberadaan area parkir menjadi salah satu bagian penting dalam penataan pasar. Masyarakat…
Maraknya aksi tawuran yang berulang pada malam hari memaksa aparat kepolisian memperketat pengawasan di titik-titik…