Melalui kegiatan ini, pemerintah daerah berharap dapat memperoleh gambaran objektif dan terukur mengenai kesesuaian kompetensi pejabat dengan jabatan yang diduduki, capaian kinerja yang telah dilaksanakan, serta potensi pengembangan kepemimpinan ke depan.
Hasil pelaksanaan uji kompetensi dan evaluasi kinerja tersebut selanjutnya akan dilaporkan kepada Kepala BKN sebagai dasar dalam pelaksanaan rotasi dan/atau mutasi jabatan sesuai ketentuan yang berlaku.
Pemerintah Kabupaten Jayapura berharap seluruh tahapan kegiatan dapat berjalan lancar, transparan, dan akuntabel guna mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan berkinerja tinggi. (ana/wen)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
UPDATE Berita Terbaru Cepos di Saluran https://whatsapp.com/channel/0029VbCNwCXAO7R8KvdYUG3Q
Page: 1 2
Orang nomor satu di Korps Bhayangkara itu berjanji akan terus memberikan ruang kepada semua pihak…
Direktur Reserse Narkoba Polda Papua, Kombes Pol Alfian, menegaskan bahwa kegiatan razia miras bukanlah hal…
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Perindagkop dan UKM Kota Jayapura, Alberto Itaar, menyampaikan bahwa kegiatan…
Gubernur Papua, Matius D. Fakhiri, membahas rencana pengembangan Bandara Sentani bersama manajemen PT Angkasa Pura…
Pria berdarah Sumatera Utara ini lahir di Jakarta, namun menghabiskan masa kecil dan pendidikan dasar…
Rustan Saru menegaskan bahwa setiap warga yang datang dan menetap di Kota Jayapura wajib melapor…