

Ilustrasi Pensiunan saat menerima THR Pensiun di Taspen
JAYAPURA- PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Jayapura memperkuat edukasi kepada para pensiunan guna mencegah mereka menjadi korban penipuan digital yang mengatasnamakan lembaga tersebut di Tanah Papua.
Kepala Cabang Taspen Jayapura Theofilus Amfotis, mengatakan peningkatan literasi digital bagi pensiunan menjadi langkah penting seiring berkembangnya berbagai modus kejahatan yang memanfaatkan teknologi.
“Masih banyak oknum yang tidak bertanggung jawab kerap dan mengatasnamakan PT Taspen (Persero) untuk meminta data pribadi, seperti nomor rekening, NIK, hingga kode OTP, bahkan mengarahkan korban untuk mentransfer sejumlah uang,” katanya di Jayapura, Kamis.
Menurut Theofilus, dalam pembayaran THR serta gaji ke-13 pihaknya menggunakan layanan perbankan dan itu dilakukan secara otomatis ke rekening penerima tanpa proses pengajuan maupun biaya tambahan.
“Oleh sebab itu kami meminta agar seluruh pensiunan memahami bahwa Taspen tidak pernah meminta data sensitif melalui telepon, pesan singkat, maupun media sosial yang tidak resmi,” ujarnya.
Dia menjelaskan sebagai langkah pencegahan, pihaknya mengimbau pensiunan untuk menerapkan prinsip “Tahan, Pastikan dan Laporkan” setiap menerima informasi mencurigakan.
“Tahan berarti tidak langsung percaya, pastikan dengan menghubungi Kantor Taspen atau instansi terkait, dan laporkan jika ditemukan indikasi penipuan,” katanya lagi.
Page: 1 2
Kasus yang turut menyeret nama mantan Sekretaris DPR Papua berinisial JJ tersebut kini memasuki tahap…
Menurutnya, usai mendapat laporan masyarakat anggorta dari Polres Jayawijaya langsung merespon ke lokasi tersebut dan…
Prinsip kesetaraan di mata hukum dan tata kelola pemasyarakatan menjadi komitmen utama manajemen Lapas…
Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Jayawijaya memastikan musim kemarau panjang sangat mempengaruhi inflasi di daerah.…
Kepala Dinas Pendidikan Kaleb Asso S.PD, M.PD menyatakan menyikapi situasi keamanan saat ini di Kabupaten…
Dalam aksi tersebut, para karyawan menyampaikan sejumlah aspirasi yang berkaitan dengan kondisi ketenagakerjaan di perusahaan.…