Ia mengungkapkan selama pelaksanaan Job Fair, sejumlah perusahaan juga memberikan masukan terkait kesiapan para pencari kerja, terutama minimnya pengalaman kerja yang dimiliki pelamar.
Karena itu, pihaknya berharap ke depan dapat menghadirkan program pemagangan sebagai sarana pengenalan dunia kerja bagi para pencari kerja. “Kalau pemagangan itu bagus untuk mereka mengenal tempat kerjanya,” ujarnya.
Selain itu, Fransiska juga menyoroti masih rendahnya kemampuan digital sebagian pencari kerja, padahal mayoritas proses pendaftaran perusahaan kini dilakukan secara online melalui link digital.
Menurutnya, pencari kerja perlu terus meningkatkan keterampilan dan kompetensi diri, termasuk mengikuti pelatihan maupun kursus agar memiliki sertifikat kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja.
“Banyak masukan kepada pencaker untuk lebih banyak mengembangkan diri dengan meningkatkan keterampilan dan mengikuti kursus supaya memiliki sertifikat kompetensi,” pungkasnya. (fia/tri)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
UPDATE Berita Terbaru Cepos di Saluran https://whatsapp.com/channel/0029VbCNwCXAO7R8KvdYUG3Q
Page: 1 2
Menurutnya, setelah tiga tahun mengalami kevakuman, KNPI Kota Jayapura dengan kepengurusan baru tidak boleh…
Tugu yang menjadi salah satu penanda kawasan Abepura tersebut secara resmi diresmikan pada Selasa…
Di hadapan para peserta dan tamu undangan, Abisai mengajak seluruh hadirin sejenak menghentikan aktivitas…
Situasi di dalam Auditorium Uncen mendadak panik saat kelompok demonstran menerobos masuk tanpa izin.…
Jayapura Fair yang berlangsung di Lapangan PTC Entrop, Senin (17/8) malam, menjadi bagian dari…
Tim Persipura Jayapura kembali menjadwalkan laga ujicoba untuk mengukur kemampuan Boaz Solossa dan kawan-kawan selama…