Pj. Bupati Mappi Pimpin Rapat Evaluasi Kinerja dan Monev Pimpinan OPD

MAPPI – Penjabat Bupati Mappi, Michael R. Gomar S.,STP,M.,Si memimpin rapat Evaluasi kinerja dan Monev bersama seluruh kepala dinas, kepala bidang, Kepala Bagian dan kepala distrik dilingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mappi.

Rapat Evaluasi kinerja dan Monev bersama dalam rangka evaluasi kinerja dan Monitoring meja semester pertama tahun 2023 dilingkup Pemkab Mappi berlangsung di Pendopo, Jumat (12/5).

Penjabat Bupati menyebutkan, rapat evaluasi kinerja dan monitoring meja dilaksanakan untuk mengevaluasi secara bersama pelayanan pemerintahan selama satu semester di tahun 2023.

Dikatakan Pj Bupati rapat tersebut guna membahas tugas dan fungsi masing -masing OPD hingga Distrik. Untuk mengevaluasi bersama bagaimana pelaksanaan pelayanan pemerintahan selama ini. Apakah para kepala OPD, kepala bidang, kepala bagian serta kepala distrik sudah menjalankan tugas dan fungsinya masing -masing.

Pada kesempatan tersebut Pj Bupati menerangkan, melalui rapat ini pihaknya bisa mendengar secara langsung persoalan serta kendala dari masing -masing OPD dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Tak hanya itu namun kepala OPD juga wajib menyampaikan program -program kerja yang sudah tertuang dalan DPA apakah sudah terealisasi atau belum.

“Saya berharap bapak/ibu yang punya program dan sudah tertuang dalam DPA dapat diimplementasikan dengan baik,”tegasnya.

Sementara kepala Distrik Passue, Charles Kamkopimu mengapresiasi dengan adanya rapat evaluasi kinerja para pejabat dalam hal ini kepala OPD dan para kepala Distrik.

Menurut Charles berkaitan dengan evaluasi kinerja pimpinan OPD, kepala bagian, kepala bidang dan Kepala distrik tentunya sangat baik. Hal ini supaya bisa mengetahui apa saja kekurangan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Selain itu dikatakan Charles bahwa melalui evaluasi kinerja seperti ini. Sehingga pimpinan bisa mengawasi serta mengetahui langsung seperti apa program -program kerja yang dijalankan oleh OPD maupun Distrik.

“Kalau bisa evaluasi kinerja seperti ini dilakukan setiap tiga bulan sekali. Biar kami ditingkat distrik dan OPD tahu mana kekurangan kami serta tugas dan fungsi kami,”pungkasnya. (MPI/gin)