Masih tentang reformasi birokrasi, Johannes menyebutkan bahwa pemerintah daerah akan melaksanakan evaluasi kinerja bagi eselon II dengan masa jabatan di atas lima tahun. Sedangkan untuk jabatan dengan masa 5 tahun ke bawah dilakukan Uji Kompetensi (Job Fit).
“Kemudian apakah pejabat-pejabat yang dilakukan uji kompetensi itu akan ter-Up atau tidak? Tergantung hasil, bisa bergeser, bisa tidak, jika tidak maka jabatan-jabatan tersebut akan kosong dan akan diberikan kesempatan kembali untuk bapak ibu sekalian mengikuti pelelangan,” kata Johannes.
Selain itu, Pemerintah Daerah juga akan memberikan kesempatan bagi eselon III dan IV untuk mengembangkan karirnya dalam waktu dekat. Mereka diberikan kesempatan untuk mengikuti uji kompetensi. (mww/wen)
Layanan Langganan Koran Cenderawasih Pos, https://bit.ly/LayananMarketingCepos
BACA SELENGKAPNYA DI KORAN DIGITAL CEPOS https://www.myedisi.com/cenderawasihpos
Page: 1 2
Pertemuan ini bukan sekadar seremoni. Ini adalah upaya krusial untuk mengkalibrasi ulang implementasi Otonomi Khusus…
Komisi Nasional Hak Asasi Manusia (Komnas HAM) Perwakilan Papua menilai pendekatan keamanan dalam penanganan konflik…
Kapolres Jayawijaya melalui Kasat Reskrim Iptu Marcelino Rumambi, SH, MH menyatakan hari ke enam ini…
Panglima Komando Gabungan Wilayah Pertahanan (Pangkogabwilhan) III, Letjen TNI Lucky Avianto, menyatakan satuan tugas TNI…
Menurut Abisai Rollo, tingginya angka kebakaran dalam beberapa waktu terakhir harus menjadi perhatian serius semua…
Para Gubernur dan Bupati/Wali Kota se-Tanah Papua melakukan Forum Koordinasi Strategi Percepatan Pembangunan. Pertemuan ini…